Profesionalidad, compromiso y experiencia
Tracasa Global está conformada por un equipo de 60 personas, con un porcentaje superior al 65% de titulados superiores, de reconocido prestigio y larga trayectoria en la compañía.
Son profesionales que concentran conocimiento y experiencia, habituados a las tecnologías avanzadas en las distintas áreas de actividad de la empresa. Han sabido transmitir la cultura de calidad y rigor hasta convertirla en el elemento característico y diferenciador de Tracasa Global.
Organización
El organigrama de la empresa se articula según el siguiente esquema:
Presencia nacional e internacional
En Tracasa Global hemos desarrollado desde hace años grandes proyectos de Catastro, Cartografía y Sistemas de Información Territorial en el mercado nacional. La experiencia adquirida a lo largo de este periodo nos ha permitido entrar con fuerza en el mercado latinoamericano. En el continente africano hemos desarrollado también un importante proyecto cartográfico. Nuestra expansión en Europa se hace cada día más patente. La participación en proyectos europeos de definición de normativas y puesta en marcha de servicios de valor añadido con la colaboración de importantes organismos europeos, ponen de manifiesto la confianza lograda por parte de las autoridades europeas, basada en nuestras capacidades técnicas y humanas.
El siguiente mapa muestra las principales localizaciones de los últimos proyectos realizados por Tracasa Global:
Partners
Tracasa mantiene alianzas estratégicas de partenariado con las siguientes empresas:
Tracasa Global es una de las empresas de referencia nacional e internacional en el conocimiento y desarrollo de soluciones GIS. En ese camino Tracasa Global apuesta por la tecnología de Esri con la que trabaja codo con codo en el asesoramiento, desarrollo e implantación de soluciones GIS.
Tracasa es reseller autorizado por Airbus Defence and Space para la distribución de su portfolio de productos y servicios entre los que destaca la adquisición de imágenes de la familia de satélites, entre los que destacan Spot 6 y 7, Pléiades o el TerraSas-X.
MISIÓN
Desarrollar conocimiento, personas y servicios innovadores de alto valor, en colaboración con organismos públicos, contribuyendo a la calidad de vida y al desarrollo de una sociedad sostenible.
VISIÓN
Retorno para Navarra
La labor de Tracasa Global genera puestos de trabajo para Navarra, riqueza económica, desarrollo tecnológico en nuestra comunidad, colaboración y tracción de empresas locales del sector TIC e imagen positiva sobre el trabajo y el desarrollo de Navarra.
Alianzas
Como parte del modelo de negocio, las alianzas y las colaboraciones con otros agentes son esenciales para el desarrollo y la sostenibilidad de la empresa a largo plazo.
Relación con Tracasa Instrumental
Mantenemos una relación de grupo de empresas con Tracasa Instrumental, compatibilizando objetivos estratégicos y modelo de gobernanza, con un enfoque complementario de negocio y servicios en el mercado, compartiendo conocimiento y experiencias y haciendo un uso eficiente y coordinado de servicios corporativos.
Relación con el Gobierno de Navarra
Igualmente, conjugamos nuestras necesidades de empresa de mercado con las políticas, los programas y los objetivos del Gobierno de Navarra y, en particular, con las del departamento del Desarrollo Económico y Empresarial.
Personas y Talento
Nuestro modelo de negocio se basa en el conocimiento, las personas y el talento. Son los mayores activos de la empresa.
Sostenibilidad
La estabilidad económica y la sostenibilidad a largo plazo son principios básicos de nuestro modelo de negocio como empresa pública del Gobierno de Navarra.
Mercado y ámbito
Nuestra actividad se centra en brindar servicios y soluciones a las administraciones públicas, tanto en España como en Europa, en sectores que aportan valor a la sociedad (medioambiente, seguridad, territorio, servicios públicos…).
Especialización
La especialización en conocimientos, servicios y soluciones forma el eje de nuestro porfolio de negocio y capacidades. Nuestras especializaciones técnicas y sectoriales suponen un factor diferencial en el mercado y son claves para nuestra competitividad.
Innovación
Pieza vertebradora de Tracasa Global. Esencial para la sostenibilidad y la competitividad de la empresa.
Calidad y Valor
Cultura arraigada dentro de la organización, que prioriza los servicios de alto valor añadido, eficientes y de calidad.
Competitividad
Nuestro equipo de profesionales tiene ADN competitivo. La plantilla de Tracasa Global está acostumbrada a trabajar en un mercado abierto con la más alta exigencia.
VALORES
- El equilibrio y estabilidad económica de la empresa, como mejor garantía de futuro.
- Pasión, ambición y excelencia para responder a nuevos retos y oportunidades.
- Compromiso con el crecimiento sostenible de nuestra organización en el mercado nacional e internacional, colaborando con socios locales.
- Integridad y compromiso para defender principios éticos, trazabilidad y transparencia.
- Compromiso con la mejora continua, el desarrollo profesional y la implementación de sistemas de gestión basados en estándares internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001.
- Compromiso con la calidad, analizando los factores internos y externos que afectan a nuestra actividad, así como con la obtención de mejores resultados en los indicadores de tendencia en tiempo, coste y satisfacción para nuestras actividades operativas.
- Compromiso medioambiental de controlar los riesgos existentes, la reducción de consumos de papel y tóner, así como eléctricos, y el tratamiento adecuado de los residuos generados.
- Compromiso con la seguridad de la información para garantizar la privacidad de los empleados y proteger la información confidencial relacionada con nuestras actividades operativas. Compromiso con el aseguramiento de la confidencialidad, integridad y disponibilidad mediante la reducción de riesgos sobre la información aplicando dos medidas de seguridad fundamentales: un control de acceso físico y lógico; y la resolución de la causa de los incidentes registrados.
Calidad
El sistema de gestión de la empresa se encuentra certificado conforme a la norma ISO 9001. Dicha certificación garantiza que los procesos se gestionan y mejoran con el fin de obtener la máxima satisfacción de nuestros clientes.
Medio Ambiente
La sensibilización de la empresa por la mejora del medio ambiente permitió la obtención del certificado ISO 14001. Dicha certificación garantiza que los aspectos medio ambientales que afectan a la empresa son tratados, evaluados y mejorados de manera permanente.
Seguridad de la Información
Consideramos vital garantizar la seguridad de la información tratada. Por tal motivo, se obtuvo la certificación conforme a la norma ISO 27001. Dicha certificación nos obliga a aplicar controles y mejorarlos permanentemente para minimizar los riesgos existentes en el tratamiento de la información.
Ética empresarial
La integridad, objetividad, honestidad y responsabilidad son valores éticos básicos en el desempeño de las sociedades públicas integradas en la Corporación Pública Empresarial de Navarra.
Por ello, desde el año 2018 todas las sociedades públicas del Gobierno de Navarra contamos con un Código Ético y de Conducta, que representa la expresión formal de nuestros valores, principios y pautas de actuación éticas. Posee rango normativo dentro de nuestras organizaciones, por lo que se erige como el marco general y guía que habremos de aplicar en el ejercicio de cada una de nuestras funciones para garantizar un comportamiento ético y responsable.
Todo el personal laboral y funcionario en prestación de servicios especiales de las sociedades públicas del Gobierno de Navarra deberá, en el ejercicio de todas sus actividades, guiarse por los valores éticos recogidos en el presente Código y procurar el cumplimiento de los principios éticos mediante la aplicación de las pautas de actuación establecidas.
El Código es de aplicación a todas aquellas personas integrantes de las sociedades públicas del Gobierno de Navarra, independientemente de su posición jerárquica. Por tanto, será de aplicación para toda la plantilla, tanto de contratación fija como temporal, dirección y miembros de los Consejos de Administración. Puedes descargar el Código Ético y de Conducta de las sociedades públicas de Gobierno de Navarra en el siguiente documento.
Mapa de Riesgos Penales de CPEN y nombramiento de la Persona Responsable de Prevención de Delitos
La actuación en el área de Compliance se completa con la elaboración de un Mapa de Riesgos Penales de Tracasa Instrumental -en el que se identifican aquellas áreas y acciones de las que pueden derivarse acciones penales para quiénes las lleven a cabo- y con el nombramiento de una persona responsable de Prevención de Delitos en la sociedad.
CANAL DE INFORMACIÓN
De forma paralela a la aprobación del Código Ético y de Conducta en 2018, se habilitó un Canal Ético para comunicar aquellas prácticas, comportamientos, acciones u omisiones con implicaciones penales para la persona jurídica exclusivamente.
En 2023, con motivo de la entrada en vigor de la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, el citado Canal Ético ha sido sustituido por un Canal de Información, que puede ser utilizado tanto por personal de las sociedades públicas de Navarra como por cualquier persona externa. El objetivo principal es ayudarnos en la detección temprana de posibles circunstancias negativas, irregularidades o conductas indebidas en el seno de la Corporación, comprobarlas de manera confidencial e iniciar el procedimiento correspondiente.
Política del Sistema Interno de Información de Tracasa Global
Procedimiento de Gestión del Sistema Interno de Información de Tracasa Global
